Après une 1ère aventure entrepreneuriale passionnante longue de 20 ans dans le secteur de la formation et de l’emploi, et ce jusqu’à une transmission réussie dans un groupe, j’ai souhaité bénéficier d’une nouvelle page blanche que j’espère remplir avec vous.

Identifier le bon talent à la bonne place, c’est, je pense une de mes motivations, une de mes “préférences” depuis toujours, je poursuis donc en ce sens.

Chères entreprises, chers partenaires, à mi-vie professionnelle,  je souhaitais en effet faire quelques pas de plus vers vous en vous proposant d’intégrer concrètement vos organisations par des missions confiées au quotidien. Persuadé que le salariat n’est pas toujours LA solution pour passer rapidement quelques virages serrés et franchir des étapes cruciales de développement, je vous inciterai donc parfois à penser « externalisation ».

Préférence Mission® sera j’en suis certain le repère de talents independants, salariés, ou demandeurs d’emploi que nous sélectionnerons pour vous, et qui ont parfois le goût de l’indépendance et toujours l’ambition de proposer  leur savoir-faire et leur  énergie à des entreprises qui partagent les mêmes systèmes de valeur.

Notre enseigne vous proposera également de l’accompagnement RH et j’espère bénéficier une fois de plus de votre confiance pour innover à nouveau avec vous sur ce plan, et pour certains d’entre vous, faciliter quelques phases de développement des vos entreprises apprenantes et de vos activités de formations.

J’ai en tête de nouveaux formats de recrutement, d’intégration et de collaboration, toujours plus impliquants et quelques outils « préférence » à vous soumettre pour accompagner les entretiens professionnels,  ou encore pour guider jeunes et séniors vers les métiers ou les positionnements les plus enthousiasmants.

Ravi (et pressé) de lancer cette nouvelle aventure à vos côtés !

 

Olivier ADAM

Gérant Fondateur

> Notre philosophie

Le bon talent,

Des potentiels & des motivations

Si un CV était suffisant pour que nous trouvions notre perle rare, nous le saurions, non ? D’autant plus que nous ne nous révélons pas tous au moment des études ! Alors comment faire pour ne pas manquer certains talents et certaines énergies qui nous conviendraient ?

Nous vous proposerons les profils qui font preuve, certes de la meilleure expérience, mais surtout du meilleur potentiel en terme de préférences, de motivation et d’adaptation pour l’activité proposée .

à la bonne place

Des systèmes de valeurs compatibles

Le meilleur profil, c’est aussi celui ou celle qui partagera le même système de valeurs que votre entreprise … Ce qui nous réunit, nous motive, l’inverse est également malheureusement vrai !

Pour vous accompagner au mieux nous vous proposons donc d’identifier votre système de valeurs, que vous soyez une entreprise, un candidat ou même un consultant qui souhaiterait nous rejoindre.